伴走するマネジメント

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• 和田　真二
  

• 「ルールには厳しく、コミュニケーションは優しく」
  年間500回のマネージャーとの面談を行う著者が教える
  現代のマネジメント

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• 定価 1,980 円（本体 1,800 円 + 税）
  四六 判/ 336ページ
  2023年08月04日 発行
  ISBN 978-4-426-12913-2
  
• ＊ご注意　発行年月日は奥付表記のものです。実際の発売日とは異なります。
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「ルールには厳しく、コミュニケーションは優しく」
年間500回のマネージャーとの面談を行う著者が教える
現代のマネジメント

現代社会で求められている組織力は
個人を尊重しつつ、目標達成の数値を明確に意識して
組織をあげて前進することです。

つまりマネジメントにおいて大切なのは、
優しさと厳しさ。

しかし多くの会社では、厳しすぎて人材を生かしきれなかったり、
優しすぎて規律が乱れて目標達成が遠のいたりしています。

厳しいことも優しいことも重要なのですが、その使い方、使う場面が
定義されていないため、マネージャーは苦労しています。

これらをクリアにし、現代の社会が向かう方向を指し示すのが、
「伴走するマネジメント」です。

マネジメント層や、マネージャーになりたい人は必読です。

著者紹介

和田　真二 (わだ　しんじ)

早稲田大学　理工学部　卒業
トーメン（現：豊田通商）、日本オラクルを経て２００３年リンクアンドモチベーション入社。
組織開発コンサルティング部門長を経て２００９年独立。
株式会社トゥルーワード代表取締役。２０１６年よりフィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
ディレクター。

目次

第1章　「個の尊重」時代に深まるマネージャーの苦悩
第2章　「伴走するマネジメント」とは何か
第3章　伴走するマネジメントの実践（１）　ー守破離の「守」「破」…期初編
第4章　伴走するマネジメントの実践（２）　ー守破離の「守」「破」…期中編
第5章　伴走するマネジメントの実践（３）　ー守破離の「離」