経営一般
はじめの一歩
就業規則をつくるならこの１冊（第５版）
ミスしない社内規定づくりのポイント集
- 社会保険労務士 岡田 良則
- 備えてあんしん！サービス残業などの法令違反で労基署の是正勧告をうける前に読む本！
- 定価 1,944 円（本体 1,800 円 + 税）
A5 判/ 272ページ
2014年09月05日 発行
ISBN 978-4-426-11823-5 - ＊ご注意 発行年月日は奥付表記のものです。実際の発売日とは異なります。
煩雑な社内規定の作成と企業のコンブライアンスを強力にサポートする決定版。始めてでも本書があれば無理なく作成できます!
1各項目の重要ポイントが豊富な図表でスッキリわかる。
2モデル規定と応用規定の二本立てで自社ニーズに対応。
3法令・通達・判例に加え各種の書式記載例も充実。
4陥りやすい労働法令違反とその防止対策も解説。
就業規則・賃金・退職金・育児介護休業などモデル規程つきでわかりやすい。
社員のモチベーションを上げ、企業・組織のパフォーマンス向上につながる就業規則作成のポイントが満載。
著者紹介
社会保険労務士 岡田 良則 (おかだ よしのり)岡田人事労務管理事務所所長 (株)ワークアビリティ代表取締役 東京都社会保険労務士会会員 1965年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・ 社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している。
著書に「改正労働者派遣法ポイント・しくみがわかる本」「人材派遣のことならこの1冊」「退職・転職を考えたらこの1冊」(自由国民社)、「就業規則と 人事・労務の社内規程集」「賃金制度を変えるならこの1冊」「育児介護休業・出産・母性保護のことならこの1冊」(共著、自由国民社)、「事例解説 賃金退職金制度」「ケーススタディ 労働基準法」(共著、第一法規)などがある。
目次
序章 就業規則の基礎知識
第1章 総則と人事
第2章 労働時間
第3章 賃金
第4章 休暇と服務規律
第5章 退職・解雇・制裁・表彰、他
第6章 女性と年少者、育児・介護・パート
巻末 モデル規程集
