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賃金制度を変えるならこの1冊

はじめの一歩
賃金制度を変えるならこの1冊
  • 通常販売
  • 経営士  高橋 幸子
    社会保険労務士  岡田 良則
  • 自社に本当に合った制度にするために

  • 定価 1,836 円(本体 1,700 円 + 税)
    A5 判/ 248ページ
    2014年09月16日 発行
    ISBN 978-4-426-11826-6
  • *ご注意 発行年月日は奥付表記のものです。実際の発売日とは異なります。
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著者紹介

経営士  高橋 幸子 (たかはし ゆきこ)

株式会社コンサル・コープ代表取締役、社団法人日本経営士会正会員。

 人事労務コンサルタントとして人事制度全般にわたり、多くの企業を指導。(学)産業能率大学マネジメントスクール、各銀行系教育機関、商工会議所等で講師を務める。
著書に「変革期の人事基礎知識」(共著、産能大学出版部)、「人事・労務の法律事典」(共著、自由国民社)、「ラクラクできる定年前後の諸手続き」(共 著、PHP研究所)、「知って得する社会保険のしくみ」(中央経済社)、「人事・労務困ったときの100問100答」(共著、日本実業出版社)、「総務部 の仕事がわかる」「人事部の仕事がわかる」(共著、実業之日本社)、「就業規則の作り方・見直し方」(かんき出版)、「やさしくわかる総務・庶務と文書管 理のしごと」(日本実業出版社)、「労務管理のことならこの1冊」(自由国民社)などがある。

社会保険労務士  岡田 良則 (おかだ よしのり)

岡田 良則 岡田人事労務管理事務所所長/株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。

 1965年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。
各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している。
著書に「就業規則をつくるならこの1冊」「退職・転職を考えたらこの1冊」「人材派遣のことならこの1冊」(自由国民社)、「育児介護休業・出産・母性 保護のことならこの1冊」(共著、自由国民社)、「事例解説 賃金退職金制度」「ケーススタディ 労働基準法」(共著、第一法規)などがある。

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